Finalizada la Liga ACB, con el triunfo del Real Madrid, ante un Barcelona Lassa, que volvía y ya van dos años consecutivos a cerrar una nueva temp
Finalizada la Liga ACB, con el triunfo del Real Madrid, ante un Barcelona Lassa, que volvía y ya van dos años consecutivos a cerrar una nueva temporada en blanco, y apenas transcurrida una hora de duelo, comenzaron a saltar a la palestra diversos nombres para sustituir a un Xavi Pascual quien parece tener las horas contadas al frente del equipo Blaugrana.
Tenemos de todos los gustos y colores, desde los excéntricos, la solución a corto plazo, segundas partes, el que dijo No en un par de ocasiones y hasta un becario que no tiene experiencia ( madre mía, pero que mal anda el patio no??)
Llull también en su día fue un becario sin experiencia. Lo dijo Marc Gasol en el europeo del 2009
Me sabe mal por Xavi Pascual, un entrenador que sobre todo en estos últimos años ha tenido que trabajar contra viento y marea en una sección que como un Titanic que cada día que pasaba se iba hundiendo un poco más.
Siempre lo he defendido y lo haré hasta el final, independientemente de los últimos resultados y sus decisiones equivocadas, que haberlas haylas, pero no caeré en la crítica fácil ni tampoco seré un oportunista y ventajista, con lo fácil que ahora podría ser, pero ante todo Respeto ( 8 años, casi nada).
Lo que pensaba del equipo este año de la sección, equipo y entrenador lo he ido comentando a lo largo de numerosos artículos en el último año, ahora bien, que siempre lo haya defendido no lo exonera de los pecados capitales cometidos, siendo el mayor de ellos el no poner punto y final después de conquistar la Liga ACB del 2014, contra el eterno rival y con el factor cancha en contra.
¿Y ahora qué?, muchos deberes que se han ido acumulando en los despachos y a los que deben darle salida en forma de decisiones, de hecho, el jueves pasado ya teníamos la primera de ellas, la salida de Joan Creus de la secretaría técnica, después de 8 años al frente de la misma.,
Chichi Creus, hasta el jueves pasado manager general del Barcelona.
Siguiente paso, la salida digna y que se merece de quien ha llevado la nave azulgrana durante los últimos ocho años, quien rescató al equipo en uno de los momentos más difíciles del equipo, al menos que yo recuerde.
Y una vez hecho esto, anunciar al entrenador, y de los que se habla durante estos días, apareciendo nuevos nombres cada vez que me conecto a alguna página deportiva he de decir, que el más me pone es ese becario sin experiencia, y les explicaré el por qué.
1.En su etapa como jugador ya ganó una Euroliga ( la primera) para este club y en el Sant Jordi, siendo uno de los líderes del equipo..
La magia del Sant Jordi
2.A su Cv hay que sumarle tres Euroligas más, siendo también importante en la consecución de las mismas, asumiendo diferentes roles, lo que le hecho tener un conocimiento mayor del juego y una mejor visión ( la cual ya no era poca).
3.Conocimiento del Club, por dentro y por fuera. Ha estado en dos etapas diferentes como jugador, la primera , ya comentada donde conquistó un triplete, y la última de ellas en la temporada 2012-13, donde como segundo base destacó por su aportación al equipo a base de las dosis de calidad que le han acompañado durante toda su trayectoria.
4.Prácticas convalidadas: En esta última etapa coincidió con varios jugadores de la plantilla actual, por lo que tiene una idea ya preestablecida de por dónde vienen los principales puntos débiles del equipo, de hecho puedo apostar que cuando vino lo hizo con esa idea, la de empaparse todo lo que podía y más de este club, al cual considera como su casa ( de hecho se casó en Manlleu), y mantiene su casa en Torelló.
5. Falta de experiencia: nadie nace aprendido, pero un jugador que ha nacido en un país donde el Basket es el deporte nacional, siendo ésta casi que como una religión, al que le apasiona este juego, que ha ganado hasta en 4 ocasiones la Euroliga como jugador, que aparte ha estado en la NBA, a los que desafió y vaya de que manera en los JJOO de Sidney 2000 con su selección, me hace suponer que preparado está el chaval, o es que acaso hay que esperar a que tenga 65 años para ir al geriátrico a por Él, y es que no hay que ir muy lejos, el mismo Xavi Pascual cogió al equipo con 35 años y sin apenas experiencia. Y es que como ya advirtió Pep Guardiola…y éste sí que sabe mucho…
6. Liderazgo y carácter ganador: Como jugador ha ganado muchos títulos, siendo todo un líder dentro de los vestuarios en los que jugó. Lo ha mantenido así como ese carisma especial que siempre le ha caracterizado, y que le ha hecho conectar de una manera tan especial con el Palau. Nunca se ha escondido, bien para jugarse la última jugada, dar el pase definitivo o simplemente para dar las gracias a la afición tras una dolorosa derrota.
7. Experiencia y veteranía como jugador: Ello le facilitará conectar con jugadores jóvenes que necesitan de un gran referente para crecer en lo deportivo y personal. Ha sido un ídolo para muchos de ellos, podrá tener esa ascendencia y ser un espejo para la mayoría de ellos.
8.La motivación y el compromiso: Nadie puede dudar que este becario “sin experiencia” es uno de los nuestros( de los blaugranas), y ha estado trabajando y mucho para este momento, no deben olvidar que la temporada 2012-13 realizó un intensivo de un año, por una cifra módica, rechazando otras ofertas superiores, y dando el callo hasta el final, con la misma ilusión de aquel jovenzuelo que en el año 2000 aterrizaba en la ciudad condal.
9.Reclamo para otros jugadores: Su presencia en el equipo probablemente llamaría la atención de algunos jugadores, que ante la duda de ir a uno u otro equipo, podrían decantarse por el Barcelona, de contar con este becario en el banquillo.
No sabemos cómo acabará este proceso de selección, pero estoy seguro de que a alguno de Vosotr@s su inclusión en este proceso ya nos os parecerá una locura, otorgándole al menos, méritos ha hecho, el beneficio de la duda.
Y es que el hecho de imaginarse su triunfo en otro equipo podría ser muy pero que muy duro. más teniendo en cuenta que siempre fue, es y será uno de los nuestros…
Psicólogo Organizacional / Consultor Senior de RRHH especialista en Selección, Formación y Desarrollo de personal.
Inquieto, polivalente, curioso, me gusta aprender de todo y de tod@s, y con buena cara y una gran ilusión, actuando siempre desde la máxima responsabilidad y profesionalidad.
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